|
|
Главная » 2012 » Октябрь » 12 » Строим бесконфликтные отношения в коллективе (2012) / http://antoxa.ucoz.com/
14.39.39 Строим бесконфликтные отношения в коллективе (2012) / http://antoxa.ucoz.com/ |
 
Страна: Россия
Тематика: методология управления и корпоративная культура
Тип раздаваемого материала: Видеоурок
Продолжительность: 46:49
Год выпуска: 2012
Язык: Русский
Перевод: Не требуется
Описание: Тандемный принцип ? это самая совершенная концепция корпоративной культуры:
решение всех конфликтов в коллективе,
комфортные и продуктивные отношения сотрудников,
высоко качественные управленческие решения,
перевод проблемы начальник?подчинённый в согласованный тандем,
успешные переговоры и долгосрочное сотрудничество,
продажи «без возражений»,
новые возможности самореализации,
рост производительности,
эффективная культура мышления.
ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ЯБЛОКО И У МЕНЯ ЕСТЬ ЯБЛОКО,
И ЕСЛИ МЫ ОБМЕНИВАЕМСЯ ЭТИМИ ЯБЛОКАМИ,
ТО У ВАС И У МЕНЯ ОСТАЁТСЯ ПО ОДНОМУ ЯБЛОКУ.
А ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ИДЕЯ И У МЕНЯ ЕСТЬ ИДЕЯ
И МЫ ОБМЕНИВАЕМСЯ ИДЕЯМИ,
ТО У КАЖДОГО ИЗ НАС БУДЕТ ПО ДВЕ ИДЕИ.
Джордж Бернард Шоу
По сути проблемы начальник?подчинённый не существует, а существует:
1) проблема взаимоотношений между людьми (снимается с помощью тандемного принципа) и
2) проблема слияния личности с занимаемой должностью.
Соответственно, максимально высокое качество управления достигается, когда руководитель отбросит должностные притязания на важность и исключительность своей персоны, притязания на «последнюю инстанцию истины», а с подчинённого снимет закрепощённость. Тем самым обеспечит интеллектуальную психическую сочетаемость, которая даст тандемный прорыв результативности. Главная задача управленца ? выстраивание политандемных профессиональных взаимоотношений с подчинёнными и тандемных отношений внутри коллектива.
Тандемный принцип ? на сегодня самое адекватное и дееспособное практическое средство совершенствования трудовой корпоративной культуры и повышения качества управленческого труда.
Вывод: данный семинар необходимо провести в каждом коллективе.
Тандемный принцип позволяет не жить одним днём и отказаться от снижающихся в эффективности техник "жёстких переговоров" и "работы с возражениями". А именно, перенаправить ресурсы по борьбе с "возражениями" по навязыванию и впариванию продукта на построение долгосрочных взаимовыгодных партнёрских отношений, наращивая объёмы продаж.
Вопрос. Верно ли выражение: «В споре рождается истина»?
Ответ. В споре рождается противоречие, а Истина рождается в диалоге.
Качество: DVDRip
Формат: MP4
Видео кодек: H.264
Аудио кодек: AAC
Видео: H264 (H.264/MPEG-4 AVC), 1280 x 720, 545 kbps, 5 fps
Аудио: MPEG AAC Audi (mp4a), 125 kbps, 44100 Гц, стерео
Скачать Строим бесконфликтные отношения в коллективе [2012, DVDRip, RUS]
http://www.unibytes.com/cq8DAdKiNv-Lqw-Us4P3UgBB
http://www.gigabase.com/getfile/nwJXw981Wl6S1Q_lOOX.YwBB/stroim-bezkonflikt.mp4.html
http://www.share4web.com/get/byq7Y5S8Cqmc_CT9W-Au7o4KkGTL0Z3e/stroim-bezkonflikt.mp4.html
http://depositfiles.com/files/w4y6u0q0t
http://turbobit.net/w3labftr5mvj.html
http://letitbit.net/download/05332.099659b66f19468f6bb5ed9659d5/stroim_bezkonflikt.mp4.html
 
|
|
Категория: ВИДЕОУРОКИ |
Просмотров: 481 |
Добавил: danbdan
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
| Форма входа |
Гость, мы рады вас видеть. Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь!
|
|
